Cadetes reclaman por el registro de trabajadores de cadetería por aplicaciones

Nicolás Martínez, Seccional General del Sindicato de Cadetes, dialogó con Turno Mañana sobre el pedido de más normas de seguridad y registro de trabajadores de los cadetes de aplicaciones. Contó: "Nosotros venimos anunciado a estas empresas que llegaron a la ciudad, porque hay una normativa vigente en la ciudad que es la ordenanza 7042 que estable las condiciones en las que se deben brindar servicios de cadetería, dice que tiene que tener un lugar físico habilitado con baños, no cumplen, no tributan". Comentó: "La ordenanza establece que tienen que presentar un listado de los cadetes que tienen en el municipio y eso nunca lo hicieron". Aseguró: "No reconocen a los trabajadores como tal, hay una clara relación laboral, dan ropa con la marca de la empresa, dan los horarios para trabajar, dicen cuanto te pagan el viaje".  Afirmó: "Hay una clara relación laboral que la empresa desconoce". Sostuvo: "Le dicen a los trabajadores que no son trabajadores que son socios colaborativos de la empresa. Ni siquiera se reconocen cómo empresa, se escudan con que son una app". Agregó: "De esta manera los compañeros que trabajan en esas empresas no tienen ART, no tienen, seguro están totalmente desprotegidos". Leer más

Nicolás Martínez, Seccional General del Sindicato de Cadetes, dialogó con Turno Mañana sobre el pedido de más normas de seguridad y registro de trabajadores de los cadetes de aplicaciones. Contó: "Nosotros venimos anunciado a estas empresas que llegaron a la ciudad, porque hay una normativa vigente en la ciudad que es la ordenanza 7042 que estable las condiciones en las que se deben brindar servicios de cadetería, dice que tiene que tener un lugar físico habilitado con baños, no cumplen, no tributan". Comentó: "La ordenanza establece que tienen que presentar un listado de los cadetes que tienen en el municipio y eso nunca lo hicieron". Aseguró: "No reconocen a los trabajadores como tal, hay una clara relación laboral, dan ropa con la marca de la empresa, dan los horarios para trabajar, dicen cuanto te pagan el viaje".  Afirmó: "Hay una clara relación laboral que la empresa desconoce". Sostuvo: "Le dicen a los trabajadores que no son trabajadores que son socios colaborativos de la empresa. Ni siquiera se reconocen cómo empresa, se escudan con que son una app". Agregó: "De esta manera los compañeros que trabajan en esas empresas no tienen ART, no tienen, seguro están totalmente desprotegidos". Leer menos