Esta experiencia agroecológica se está desarrollando en la estancia “Casa Nueva” de Dolores Etchevere, ubicada en la provincia de Entre Ríos. En los últimos días se conocieron diferentes intentos de los demás integrantes de esa familia para expulsar a les integrantes del proyecto de esos terrenos en disputa. Eve Kloster, integrante del proyecto, habló con FM la Uni y explicó cuales son los ejes principales que se plantean como objetivo: "el proyecto Artigas tiene 3 ejes: verdad, justicia y reparación histórica" "esperamos que se muestre que se puede producir un proyecto agrario distinto, estamos acá para hacer reparación histórica para la vida e historia de Dolores quien ha venido peleando para tener acceso a su herencia y también para el pueblo de Santa Elena que se ha visto muy afectado" "hoy vamos a hacer una marcha de quienes se están solidarizando con el proyecto"

El pasado sábado 26 se celebró el día de los trabajadores y trabajadoras de comercio. El día no laborable se paso a hoy lunes 28, por lo que muchos negocios no abrieron sus puertas o fueron atendidos por sus dueños. Miguel Adorno, delegado de los trabajadores en el Carrefour ubicado en el Terrazas de Malvinas Argentinas, habló con FM la Uni y reflexionó sobre la situación que viven hoy en el contexto de la pandemia. Desde el mes de marzo, los trabajadores y trabajadoras tuvieron que luchar para que las empresas respeten los protocolos y provean los elementos de seguridad, protección e higiene para evitar los contagios. Así y todo, hay una enorme cantidad de contagiados y contagiadas. Escuchamos el relato y la reflexión de Adorno "no debemos olvidarnos de la gente que perdimos en esta lucha" "nosotros como representantes de nuestros compañeros, estamos tratando de pelearla día a día" "todavía luchamos con gente que no cree en el virus"

El secretario general del los trabajadores municipales de San Miguel, Malvinas Argentinas y José C. Paz, Abel José Venecia, habló con FM la UNi y detalló los puntos del acuerdo. "El 16 nos reunimos con Pablo Mansilla por los reclamos de aumento salarial, luego de una discusión logramos un aumento del 30% con un 10% en octubre, un 10% en enero y el otro 10% en marzo" "En abril nos sentamos a discutir lo de 2021" "esto está acompañado por la recategorización para los compañeros que están por jubilarse, se los va a ascender a la última categoría" "tenemos compañeros fallecidos acá y bueno van a entrar los hijos y una esposa" "también seguimos discutiendo el pase a planta teniendo en cuenta la antigüedad y también reclamamos el bono que es el incentivo de salud para los compañeros que están afectados a la pandemia" El dirigente de los municipales de la región tambien nos contó cual es la situación en San Miguel y Malvinas Argentinas "En San Miguel continuamos las tratativas para lograr un aumento y el miércoles o jueves nos vamos a reunir nuevamente con el ejecutivo en la misma línea para pedir aumento, pases a planta y recategorización" "Malvinas ya habia dado un aumento del 3% y queda pendiente pase a planta y recategorización" El bono incentivo se cobro en San Miguel y en Malvinas lo cobraron los trabajadores y trabajadoras que están prestando servicios en los hospitales afectados al Covid. Este bono no se cobro en Jose C Paz. Los listados de personal destinado a esas áreas es un dato que manejan solo los municipios y que no le han informado al sindicato hasta ahora.

Nicolas Kieper es estudiante de la carrera de EconomÍa Politica de la UNGS y estuvo trabajando con la coordinacion de los tres sindicatos de municipales del ex partido de General Sarmiento en un relevamiento de la situación de los salarios de los trabajadores municipales. Analizaron los salarios del 2016 al 2019 y las cuentas públicas de los distritos. Kieper describio la situación de los salarios municipales en la región y destacó los bajos salarios que reciben los trabajadores y trabajadoras. En el relevamiento analizaron también las cuentas publicas de los municipios para poder definir cuanto es el gasto en salarios que tiene cada uno "hay bastante disparidades, el municipio de José C. Paz gasta el 99% de la coparticipación en salarios" "el caso contrario es Malvinas Argentinas que gasta el 55% de coparticipación en su personal" "San Miguel no brinda ningún tipo de datos de lo que se gasta en personal en el municipio" Kieper hizo un recorrido histórico de la situación. Hay dos leyes que regulan la actividad de los municipales, asi lo explicaba "hasta los `90 uno tenia las ordenanzas municipales que registraban la ley de los trabajadores, en cambio para los 90 aparece una ley la 11.757 en la cual recortan y avasallan derechos de los trabajadores municipales"

El lunes pasado, el gobernador Axel Kicillof anunció la puesta en marcha del programa “Comunidades sin violencias” junto a la ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual Estela Díaz y la Vicegobernadora Verónica Magario en el Salón Dorado de la gobernación provincial. Malvinas Argentinas fue parte del primer encuentro virtual realizado en el contexto del programa, a través de la participación de su subsecretaria de la Mujer, Niñez y Adolescencia, Elizabeth Farese. Farese nos contó sobre este programa y comentó cómo es el trabajo que vienen haciendo desde el área en este contexto de pandemia donde aumentó la violencia hacia las mujeres: “es un programa del Ministerio de las mujeres y está destinado a fortalecer las políticas de género de los distintos municipios de la provincia de Buenos Aires” “el jueves pasado tuvimos un zoom con la Ministra Estela Diaz, donde estuvimos hablando de este tema donde se hizo hincapié en 3 ejes: fortalecer los dispositivos municipales, el equipamiento y la función de los hogares de protección integral o las casas abiertas y el último la construcción de una línea especifica para todo lo que ocurre con las mujeres y el colectivo LGBTI” “aumentaron considerablemente las situaciones de violencia con el aislamiento, porque tenemos el problema de que el violento permanece dentro del hogar, por eso incrementamos desde la secretaria mucho el contacto con las mujeres” “trabajamos muy bien con todas las instituciones que trabajan la temática de género, se ha logrado una red bastante articulada con el poder judicial con la comisaria de la mujer con las fiscalías, a través de la ley de Micaela estamos trabajando con esta perspectiva, desde la subsecretaria empezamos a hacer las capacitaciones y nosotras una vez capacitadas bajar la capacitación a todos los funcionarios, es una herramienta más que se suma al abordaje que tenemos al tema de violencia “aquella mujer, persona que esta sufriendo violencia de género, incluso los hombres porque también trabajamos con hombres que sufren violencia de género, ellos pueden comunicarse con nosotros, estamos de l a v en el 1er piso del municipio de las 9 a las 15 y el teléfono es 4660-9000 interno 1331 o a través de las redes sociales que en este caso son mis redes: Instagram y Facebook o el mail ssmujer@malvinasargentinas.gob.ar”