Inteligencia Artificial y Desigualdad de Género | Fernanda Gil Lozano de CIPDH

Hay preocupación mundial por el rol que ocupa la inteligencia artificial en el mercado laboral de las mujeres El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH), bajo los auspicios de UNESCO, se pronunció sobre la preocupante influencia que los sistemas de inteligencia artificial (IA) tienen sobre las oportunidades laborales femeninas. Advierten que la desigualdad de género es muy marcada en el sector y exigen que los gobiernos, las empresas privadas y otros actores multipliquen sus esfuerzos para garantizar que las mujeres no pierdan más terreno de la mano de la economía digital. Hablamos con Fernanda, Directora Ejecutiva del CIPDH, que nos habló sobre el trabajo y los estudios que realizan, con su análisis Leer más

Hay preocupación mundial por el rol que ocupa la inteligencia artificial en el mercado laboral de las mujeres El Centro Internacional para la Promoción de los Derechos Humanos (CIPDH), bajo los auspicios de UNESCO, se pronunció sobre la preocupante influencia que los sistemas de inteligencia artificial (IA) tienen sobre las oportunidades laborales femeninas. Advierten que la desigualdad de género es muy marcada en el sector y exigen que los gobiernos, las empresas privadas y otros actores multipliquen sus esfuerzos para garantizar que las mujeres no pierdan más terreno de la mano de la economía digital. Hablamos con Fernanda, Directora Ejecutiva del CIPDH, que nos habló sobre el trabajo y los estudios que realizan, con su análisis Leer menos