¿Por qué son ilegales los despidos de Télam? Leandro Recalde, abogado laboralista, lo explica

Leandro Recalde, abogado laboralista, explicó por qué los despidos de Télam son ilegales: El primero es el que tiene que ver con la omisión ilegal de no transitar por el procedimiento preventivo de crisis -ley 24.013-, que en el caso de Télam al haber 926 empleados al mes de mayo, tendría que haberse llevado a cabo si se quería despedir al 10 por ciento, y despidieron al 38 por ciento de la plantilla; después está que tanto Lombardi como Pousa son funcionarios públicos y no pueden llevar a cabo actos administrativos que no cumplan con los requisitos, que están presentes en la ley de procedimiento administrativo; y por último, que las personas despedidas de Télam son empleadas públicas y por lo tanto tienen la garantía de estabilidad propia en el empleo -artículo 14 bis- , que significa que no pueden ser despedidas sin una justa causa, acreditada previamente en un sumario administrativo. Leer más

Leandro Recalde, abogado laboralista, explicó por qué los despidos de Télam son ilegales: El primero es el que tiene que ver con la omisión ilegal de no transitar por el procedimiento preventivo de crisis -ley 24.013-, que en el caso de Télam al haber 926 empleados al mes de mayo, tendría que haberse llevado a cabo si se quería despedir al 10 por ciento, y despidieron al 38 por ciento de la plantilla; después está que tanto Lombardi como Pousa son funcionarios públicos y no pueden llevar a cabo actos administrativos que no cumplan con los requisitos, que están presentes en la ley de procedimiento administrativo; y por último, que las personas despedidas de Télam son empleadas públicas y por lo tanto tienen la garantía de estabilidad propia en el empleo -artículo 14 bis- , que significa que no pueden ser despedidas sin una justa causa, acreditada previamente en un sumario administrativo. Leer menos