Por si no lo sabías: el trabajador reproduce su salario en 1 hora 45 minutos; 6 horas y cuarto son acumulación de excedente empresarial. Lo explicó en nuestro programa el economista Claudio Lozano, director del Banco Nación, quien presentó un análisis sobre las propuestas de reducción de la jornada laboral. "Tenemos jornadas laborales superiores a las 8 horas..."Casi 5 millones de trabajadorxs tienen semanas de 54 horas; de ellxs 2 millones cien mil están registrados. Propone combinar empleo y formación: 4 horas de empleo y otras 4 de formación en las disciplinas que reclama el progreso técnico.
Un debate central: Quien se apropia y como se distribuye el crecimiento de la productividad que genera la tecnología. Elecciones.

No se pierdan esta charla sobre algunas cuestiones que tocan a la inteligencia artificial y sus posibles consecuencias, conflictos, beneficios, perjuicios, etc. El amigo periodista Gabriel gaby fernandez y el especialista Esteban Magnani (@estebantecno7)

Esta editorial aborda la presión social y cultural de aparentar bienestar constante en la era de las redes sociales y la productividad obligatoria. Utilizando perspectivas de Freud, Fromm, Foucault y Rogers, se analiza cómo el sistema actual impulsa a las personas a reprimir sus emociones auténticas y a perseguir una imagen idealizada de éxito y felicidad. Se examina cómo el paradigma neoliberal en Argentina refuerza esta exigencia, promoviendo la autoexplotación y la competitividad en detrimento del bienestar emocional genuino. La editorial concluye reivindicando el derecho a la vulnerabilidad y la autenticidad como formas de resistencia

🔶Pocas chances que el Decreto sea rechazado
👉Una jugada política que parece funcionar.
👉La justicia parece ser la única que puede presentar traba.
👉Leda y el Padre Ignacio, dos sanadores en Rosario,
👉El enojo en Europa y las posibilidades de Milei según periodistas de España.
👉El político contra otro político, el nivel de productividad hoy es altísimo, pero con mala distribución.
👉Los pobres de América latina quieren estar en Argentina, no quieren estar en Asunción o Río.
👉¿Y si el plan funciona, pero a qué costo?
👉Si va mal, sale mal para quienes tienen menores recursos.

Falsas estrategias para evadir la angustia y para evadir atravesar con lucidez lo que nos da miedo.

Alexandra Kohan psicoanalista conversa sobre cómo soportar el encierro

Hora de que los peronistas hablen de peronismo, para variar.
Daniel Santoro y Pedro Saborido, en una charla inteligente, luminosa y punzante.
No bombardeen Buenos Aires, FM La Patriada

El candidato a Senador por Juntos por el Cambio.

Habla del mercado del trabajo, el crecimiento de los monotributistas y la reforma laboral

Manuel Ginóbili además de ser el mejor jugador de basket de la NBA, es una persona que le da vital importancia a la productividad. En esta columna Martu Rua enumera una serie de tips que utiliza Manu para incrementar la productividad que todos podemos seguir.

Estudio sobre los ingresos de los CEOs y la desigualdad .

El abogado laboralista y secretario académico de la carrera de Relaciones del Trabajo de la UBA dialogó con Gabriel Fernández en La Señal. ¿Hay una reforma laboral por delante? La convocatoria del gobierno a un congreso para debatir la productividad y la edad jubilatoria.

La música y cantautora Lorena Mayol lanza oficialmente su cuarto disco: “Nido”, una obra orgánica e introspectiva.
Este último trabajo discográfico, su disco más folk, marca el regreso luego de un período al que ella define como “transformador”. Las canciones de: “Nido” fueron creadas después de la muerte de su padre, el sacerdote tercermundista y músico Alejandro Mayol y durante la espera de su hijo: Simón. Atraviesa este momento tan importante de su vida.
Dur.: 20'

@ivancachanosky @ivancarrino @RCachanosky
ivancachanosky Problemas estructurales en Argentina. Tenemos 8 millones de personas que trabajan en el sector privado y tienen que mantener a 20 millones que reciben un cheque del estado. El PBI per cápita no crece. Presión tributaria récord. Gasto público demencial. Costos y juicios laborales muy altos. Apertura comercial muy pequeña.
Ivancarrino. Determinantes de la productividad a largo plazo.
Ezequiel Spector. Está la falacia de pensar que porque una ley dice algo o se propone solucionar cierto problema, entonces es eficaz en solucionar ese problema.
En Arg se ha subestimado la gravedad del déficit fiscal, la emisión monetaria, el endeudamiento, la suba de impuestos y la importancia del sector privado como único generador de riqueza.
19:19 Libro. “Malversados: Cómo la falacia se apoderó del debate político (y cómo volver a la lógica de la argumentación)”. https://books.google.com.ar/books/about/Malversados.html?id=4yhHDwAAQBAJ&redir_esc=y&hl=es-419
19:42 Rodolfo Distel . Unión Editorial Argentina. Los últimos textos liberales editados y proyectos con la Fundación Naumann

Con la trabajadora social e investigadora Alfonsina Angelino conversamos en torno al campo de la discapacidad, los distintos paradigmas, invervenciones y también discursos y disputas. La entrevista abarcó temáticas ligadas a tensiones y movimientos en torno a la discapacidad que deberían iluminar y hacer pensar a unxs y otrxs, de uno u otro lado, para transformar realidades.

En los estudios de Radio Con Vos 89.9, el empresario, mayor accionista de Comercial del Plata, dialogó con Juan Dillon y David Feliba sobre la economía argentina y los planes de la empresa para el futuro. "La mayoría de los grandes empresarios se ha hecho con el Estado y como el Estado no está muy bien visto siempre el empresario está bajo sospecha"
"Comercial del Plata es una de las empresas más atomizadas. Yo tengo el 30% de las acciones y 9800 socios"
"No hay Steve Jobs ni Bill Gates en Argentina. La mayoría de los grandes empresarios se ha hecho con el Estado y como el Estado no está muy bien visto siempre el empresario está en bajo sospecha"
"Comercial del Plata es una de las empresas más atomizadas. Yo tengo el 30% de las acciones y 9800 socios"
"La única manera de conducir semejante empresa como Comercial del Plata es tener gente en la que confias mucho. Eso te hace no perder tanta energía"
"La gente asocia al empresario a la inflación por la remarcación de precios"
"Hay que cambiar las reglas de juegos porque no va a haber una redención individual de los empresarios"
"Hay que tener un dólar competitivo y no ficcionalmente bajo que haga que el billete sea una de las mercaderías más baratas de la Argentina. La divisa tendría que estar entre los $22 y los $25"
"Los salarios en Argentina en dólares no están acordes. Están totalmente desfasados pero también los salarios deben estar relacionados con la productividad"
"Los sueldos son diferentes entre Argentina y Europa porque allá un obrero tiene una máquina hipermoderna que produce tres veces más que acá"

En los estudios de Radio Con Vos 89.9, el empresario, mayor accionista de Comercial del Plata, dialogó con Juan Dillon y David Feliba sobre la economía argentina y los planes de la empresa para el futuro. "La mayoría de los grandes empresarios se ha hecho con el Estado y como el Estado no está muy bien visto siempre el empresario está bajo sospecha"
"Comercial del Plata es una de las empresas más atomizadas. Yo tengo el 30% de las acciones y 9800 socios"
"No hay Steve Jobs ni Bill Gates en Argentina. La mayoría de los grandes empresarios se ha hecho con el Estado y como el Estado no está muy bien visto siempre el empresario está en bajo sospecha"
"Comercial del Plata es una de las empresas más atomizadas. Yo tengo el 30% de las acciones y 9800 socios"
"La única manera de conducir semejante empresa como Comercial del Plata es tener gente en la que confias mucho. Eso te hace no perder tanta energía"
"La gente asocia al empresario a la inflación por la remarcación de precios"
"Hay que cambiar las reglas de juegos porque no va a haber una redención individual de los empresarios"
"Hay que tener un dólar competitivo y no ficcionalmente bajo que haga que el billete sea una de las mercaderías más baratas de la Argentina. La divisa tendría que estar entre los $22 y los $25"
"Los salarios en Argentina en dólares no están acordes. Están totalmente desfasados pero también los salarios deben estar relacionados con la productividad"
"Los sueldos son diferentes entre Argentina y Europa porque allá un obrero tiene una máquina hipermoderna que produce tres veces más que acá"

Informe sobre enamoramiento y productividad

Entrevistamos a Roberto Pianelli, conductor de lxs trabajadorxs de subtes y autor de numerosos artículos sobre la reducción de la jornada y la semana laboral. El aumento de la productividad distribuído en forma justa. Calidad de vida. Plataforma digital 4suma, una fuente de información sobre el tema.

Entrevistado por Mariano Beristain y Fernanda Vallejos, el titular de SMATA, analiza la compleja realidad laboral de su sector, víctima de licenciamientos, adelantos de vacaciones y riesgo de pérdida de puestos de trabajo. El sindicalista afirma que su principal preocupación no son las políticas laborales del gobierno, sino la política económica y sostiene que si no se cambia el rumbo vamos a terminar con despidos como en la década del 90, con un modelo agrícola-ganadero y de servicios que sólo podría funcionar, advierte, si tuviéramos 20 millones de habitantes, pero no en uno donde hay más de 40 millones. Pignanelli analiza sobre el llamado "costo laboral" en Argentina que no es alto (como sostienen empresarios y funcionarios del gobierno). Ejemplifica sobre su sector (Automotriz) "donde el 80% viene de afuera, el costo laboral impacta sólo sobre el 20%". Sostiene, además, que "Macri tiene que abrirse a la coherencia de los pensamientos, no se puede encerrar en una teoría liberal que no contempla al ser humano" y sentencia "si ratifica el rumbo económico, lo lamento, porque va a fracasar y vamos a tener un problema en el país muy profundo. Porque están todos queriendo exprimir la naranja, y la naranja de los pobres no tiene más jugo. Una naranja que no tiene más jugo o la alimentás de vuelta o la descartás, y acá no la podés descartar porque es un ser humano". Consultado sobre el avance de acuerdos salariales "por productividad", Pignanelli afirma que "primero me tienen que decir qué producción quieren hacer y dónde la van a colocar, porque en un mundo donde nadie nos quiere comprar tenés que tener un mercado interno vigoroso. Nosotros vamos a contramano, cuando el mundo se está cerrando, nosotros nos estamos abriendo, creo que nos estamos equivocando". "Nunca me voy a oponer a discutir productividad, pero la productividad no te la puede comer la inflación, tiene que estar por encima del costo de vida", concluye. Sobre el rol de la CGT opina que "nosotros en el terreno gremial nos podremos equivocar, pero nosotros no somos responsables de lo que está pasando". El titular de Smata considera que "si se terminara el gremialismo se van a dar cuenta los trabajadores los problemas que vamos a tener". Pignanelli considera que "en el 2001 la pasamos muy mal, y por eso hoy la CGT tiene una responsabilidad muy grande, porque si se llegara a dar otro escenario parecido, no sé si salimos esta vez... La prudencia tiene que durar hasta que el movimiento obrero se dé cuenta que no se cambia el rumbo... Lo peor que nos puede pasar es que la gente pase por arriba de los dirigentes, porque una cosa es la gente en la calle conducida, y otra muy diferente es la gente en la calle desmadrada".

En esta ediación, Ezequiel Achilli abordó el tema de la tristeza como un problema para la productividad capitalista.

Buena descripción y análisis de la problemática que atañe al país y puntualmente a Chubut este 2020, el extractivismo metalífero impuesto por las corporaciones transnacionales gobernantes entreguistas en oposición a modelos productivos y sustentables impulsados desde el pueblo, los centros académicos y de investigación.

Senior Manager de Ciudadania Corporativa de Samsung Argentina. Hablamos de RSE (Responsabilidad Social Empresaria) y de los programas que Samsung está implementando para acercarse a la Comunidad.
Para mas informacion sobre "Soluciones para el Futuro" en la siguiente qeb http://comunidad.socialab.com/challenges/soluciones2018arg
Dur.: 11' 53"

Prof. Asociado a cargo de Psciología de la 3ra Edad y Vejez, Fac. de Psicología UBA y Prof. Titular Psicología Evolutiva III, UMSA Dr. en Psicología. Prof. Invitado en universidades nacionales y extranjeras. Psicóloglo Clínico y asesor en el MNDS Autor de libros y artículos científicos sobre gerontología.

El Director del Departamento Jurídico de la CTA, @horaciomeguira, charló con @deayernoticias por @radioconaguante sobre el sentido de la reforma laboral: "Entre la productividad que es un término empresario y la tutela y protección que busca el trabajador, hay que encontrar una salida razonable. El banco de horas a la brasileña o la reducción de derechos ganados hace más de 80 años no es el camino", indicó. Banco de horas, seguridad social, productividad, agenda sindical y reclamos empresarios.

Sobre cómo serán los próximos años del trabajo.

Aquí, un pantallazo sobre nuevas soluciones para incrementar la movilidad y productividad de los empleados.

@RCachanosky Para poder cumplir la meta del 15 %, la inflación de los últimos 9 meses debería ser 0.8% promedio mensual. Siempre tenemos una explicación de por qué dio más alto. Tomando la inflación núcleo, dió el 2,6%, que a 12 meses da el 36%. Tenemos un serio problema de inflación y el gobierno se está equivocando. Por ahora, lo más probable es que estemos cerca 20% de inflación. Sin corregir el problema fiscal, difícilmente se pueda controlar la inflación.
19:13 @carod2015 (Carlos Rodríguez). Todo el mundo esperaba dos y algo de inflación. https://www.cronista.com/columnistas/Deficit-fiscal-inflacion-y-Lebac-pensando-alternativas-para-2018-20180412-0010.html
19:33 @rlopezmurphy entre 1900 y 1945, la inflación en Arg fue inferior a la de EEUU. Crecimiento y productividad de Argentina a lo largo del s XX, el daño que le provocó el peso estatal.
19: 46 @migueldeoromi Tengo un descreimiento absoluto en el peso argentino.

Emprendedor. Creador de OfficeNet. Autor de"Pasaje al Futuro". Fue invitado en 2010 a Singularity University, centro de estudios donde se reúnen las mejores mentes del mundo para hallar soluciones creativas a los problemas mundiales. Hablamos sobre Robótica y el nuevo panorama laboral que ello acarrea y traerá.
Dur.: 18' 22"

Todos en la radio, lunes a viernes de 21 a 22 con Marcelo Veneranda, Lucrecia Bullrich y Fabián Godoy
Hablamos con José Urtubey, dirigente de la UIA, acerca de las modificaciones en las ART:
"En los últimos 5 años, prácticamente se duplicaron los juicios laborales y no así los siniestros"
"Hay un negocio en los juicios laborales"
"Creo que la discusión era por la forma, si había necesidad y urgencia"
"Creo que estas modificaciones van a colaborar con la productividad"
"El sistema así como está no beneficia ni al trabajador ni al empleador"
"Esta ley #ART le da previsibilidad a las empresas"